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  • 株式会社ウンノハウス 一般事業主行動計画

    社員が仕事と子育ての両立を図り能力を十分に発揮し、安心して働ける雇用環境をつくると同時に、若年者の安定就労をはかるため次のように行動計画を策定する。

    1)計画期間:令和2年4月1日から令和7年3月31日

    2)内容

    目標1

    妊娠中や出産後の女性労働者への相談体制の整備を行い、制度の周知や情報提供、健康の確保のための支援を行う。

    [目標を達成するための対策とその実施期間]

    • ・令和2年4月から令和2年9月
      環境整備について検討、決定する。
    • ・令和2年10月から令和3年3月
      決定事項の周知徹底をはかる。
    • ・令和3年4月から令和7年3月
      前年までの実態を把握し、実効性の向上をはかる。

    目標2

    学生の就労体験(インターンシップ等)を通じた適正な募集・採用を行い、若年者の安定就労をはかる。

    [目標を達成するための対策とその実施期間]

    • ・令和2年4月から令和2年9月
      具体的な推進策について検討、決定事項の周知徹底をはかる。
    • ・令和2年10月から令和3年3月
      同推進策を実施する。
    • ・令和3年4月から令和7年3月
      前年までの実態を把握し、実効性の向上をはかる。

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